40대 취업 장려 정부 지원 정책 고용 기회를 늘리기
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지식 이야기

40대 취업 장려 정부 지원 정책 고용 기회를 늘리기

by 쏘쏘한 하루 2023. 5. 18.

목차

    40대 취업 장려 정부 지원 정책 고용 기회를 늘리기

    40대 이상 연령층이 직면한 취업 및 미흡한 정부 지원 정책으로 인해 다시금 고려해봐야 할 부분들이 많습니다. 한국의 고용 환경은 전체 고용이 꾸준히 증가하고 있지만, 고용 기회가 감소한 그룹 중 하나가 바로 40대 중장년층입니다.

     

     

     

    청년과 고령자를 위한 지원 프로그램이 증가함에 따라 중장년층이 직면한 고민과 과제를 해결하는 것이 필수적입니다. 40세 이상의 중장년층을 지원하기 위해 특별히 고안된 4가지 고용 정책을 살펴봅니다.

     

     

    신난 직장인
    신난 직장인

     

     

    40세 이상 실직자를 위한 맞춤형 교육 프로그램

    40세 이상 실직자의 니즈를 충족시키기 위해 폴리테크닉 인스티튜트(폴리텍)는 고용 지원 서비스와 협력하여 전문 교육 프로그램을 제공합니다.

     

    이 프로그램은 맞춤형 기술 교육과 취업 알선을 지원합니다. 정부 산하 직업전문학교인 폴리텍은 전국 34개 캠퍼스에 걸쳐 운영되고 있어 관심 있는 분들의 접근성이 보장됩니다.

     

    일반적으로 3~6개월 과정으로 운영되며, 40세 이상이면 학력 제한 없이 누구나 수강할 수 있습니다. 교육비, 교재비, 숙박비 등을 정부에서 지원하고 매월 훈련수당(6.6만 원, 교통비 지원 5만 원)까지 지급하는 등 종합적인 지원 시스템을 갖추고 있습니다.

     

     

     

    ▼제세한 내용은 아래 홈페이지 참고 부탁드립니다.▼

     

     

     

    신중년특화과정(모집중)/한국폴리텍대학 입시포털

    과정안내 40~70대 맞춤 기술 교육을 통해 지속적인 능력 개발을 추구하고 취업과 연계하는 과정 입학자격 취업을 희망하는 만40세 이상의 미취업자 선발방법 면접 입학생 특전 교육비, 실습재료

    ipsi.kopo.ac.kr

     

     

     

     

    중장년 경력 경로 고용 제도

    중장년 경력 경로 고용 제도는 50세 이상 70세 미만의 구직자에게 적합한 서비스 중심의 일자리를 제공하는 것을 목표로 합니다.

     

    이 제도는 주로 공공 행정 기관, 비영리 단체, 사회적 기업에서 시행합니다. 임금은 높지 않을 수 있지만 유급 휴가 및 보험 적용과 같은 혜택을 제공합니다.

     

     

     

    관련 분야에서 3년 이상의 경력을 쌓았거나 전문 자격증을 소지한 사람이라면 누구나 지원할 수 있습니다. 관심 있는 사람은 워크넷 공식 웹사이트에서 채용 공고와 자세한 내용을 확인할 수 있습니다.

     

    ▼제세한 내용은 아래 홈페이지 참고 부탁드립니다.▼

     

     

     

    전직지원 서비스 안내

    1:1 맞춤 재취업·전직 컨설팅 전문 컨설팅 배정 개인별 체계적 분석 취업 및 창업 1:1 상담지원 이력서 작성, 면접 코칭 등 구인구직 알선서비스 구인기업을 적극 발굴 기업에 적합한 인재추천 중

    www.work.go.kr

     

     

     

     

    50세 이상 미취업자 채용 시 고용 장려금

    중장년 적합직무 고용 장려금은 현재 실직 상태인 50세 이상의 개인을 고용하는 기업을 지원하기 위해 고안되었습니다. 이 제도는 신규 채용한 근로자 1인당 월 최대 80만 원, 총 지원 기간은 최대 1년까지 지원합니다.

     

     

     

    지원 자격을 얻으려면 최소 6개월 이상 고용을 유지해야 합니다. 신청은 가까운 고용센터고용보험 홈페이지를 통해 할 수 있습니다.

     

    구직자는 온라인 플랫폼인 중장년 내일 센터를 활용하여 장려금 프로그램을 제공하는 고용주와 연결할 수 있습니다.

     

    ▼제세한 내용은 아래 홈페이지 참고 부탁드립니다.▼

     

     

     

    서울고용복지+센터 - 센터에서 하는 일 - 중장년내일센터

    40대 이상 중장년층 퇴직(예정)자에게 재취업, 창업, 제2의 인생 설계 등의 종합 전직지원 서비스를 제공합니다. 사회적 기업 활성화 만 40세 이상 중장년 퇴직(예정)자 대상 취업, 창업, 심리변화

    www.work.go.kr

     

     

     

     

    연령 평등을 촉진하는 국가 고용 정책

    한국 정부는 채용 과정에서 연령 차별을 방지하기 위해 여러 정책을 시행하고 있습니다. 채용 공고 시 연령을 이유로 차별하거나 특정 연령대를 우대하는 행위는 법으로 금지하고 있습니다.

     

    고용상 연령차별금지법은 이를 위반할 경우 최대 500만 원의 과태료를 부과하고 있습니다. 또한 연령에 따른 차별을 당한 개인은 사건 발생 후 1년 이내에 국가인권위원회에 진정을 제기할 권리가 있습니다.

     

     

     

    중장년층(40세 이상)을 대상으로 한 직접적인 고용 지원 정책의 수가 제한적인 것은 사실이지만, 한국 정부는 중장년층의 취업과 고용 안정을 위해 다양한 지원책을 마련하고 있습니다.

     

    중장년층은 맞춤형 교육 과정, 경력 경로 고용 시스템, 고용주 인센티브, 연령 차별 금지 정책과 같은 프로그램을 활용하여 고용 가능성을 높일 수 있는 자원과 기회를 얻을 수 있습니다.

     

    중장년층은 고용노동부가 제공하는 다양한 고용정책을 잘 살펴보고 활용하여 취업 시장에서 어려움을 극복하고 성공할 수 있도록 노력하는 것이 중요합니다.

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