청년 일자리 도약 장려금 프로그램(중소기업 정부 지원 자격 및 신청 방법)
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경제 이야기

청년 일자리 도약 장려금 프로그램(중소기업 정부 지원 자격 및 신청 방법)

by 쏘쏘한 하루 2023. 6. 19.

목차

    청년 일자리 도약 장려금 프로그램(중소기업 정부 지원 자격 및 신청 방법)

    취업에 어려움을 겪고 있는 청년이신가요? 귀사는 숙련된 인력을 채용하는 데 어려움을 겪고 있나요? 더 이상 고민하지 마세요! 청년 일자리 도약 장려금 프로그램이 여러분을 지원합니다. 이 정부 지원금은 중소기업(중소기업)에 지원을 제공하면서 젊은이들에게 취업 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 이 글에서는 청년 일자리 도약 장려금 프로그램의 지원 자격 기준과 신청 절차에 대해 알아보겠습니다.

     

     

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    청년 일자리 도약 장려금 프로그램 개요

    청년 일자리 도약 장려금 프로그램의 초석은 청년 일자리 도약 보조금입니다. 고용노동부에서 시행하는 이 지원 프로그램은 5인 이상 중소기업을 대상으로 월 80만 원의 보조금을 지급하는 사업입니다. 지원금은 최대 2년간 인건비로 사용할 수 있으며, 1인당 최대 1,200만 원까지 지원받을 수 있습니다. 특히 5인 미만 기업이라도 성장 산업을 영위하거나 장래성이 유망한 기업, 고용위기지역에 소재한 기업이라면 지원 대상에 포함될 수 있습니다.

     

     

     

    신청 기간 및 지원 자격

    청년 일자리 도약 장려금 프로그램은 다른 프로그램과 달리 신청 기간이나 지원자 수에 제한이 없습니다. 신청은 자격 요건과 심사를 거쳐 연중 수시로 접수됩니다. 자격을 확인하려면 기업은 특정 기준을 충족해야 합니다. 일반적으로 전년도 평균 고용보험에 가입한 직원 수가 5명 이상인 우선 지원 대상 기업이어야 합니다.

     

    그러나 특정 예외가 적용됩니다. 유망 성장 산업, 지식 서비스 산업, 문화 콘텐츠 산업, 청년 스타트업, 신재생 에너지 산업에 속한 기업은 참여할 수 있습니다. 또한 고용위기지역 및 지역 주력산업에 속한 기업도 신청할 수 있습니다.

     

    해당 기업이 특례 적용 대상에 해당하는지 여부는 해당 지역 주민센터에 문의해 확인하는 것이 중요합니다. 유흥업종, 국가-공공기관, 일용직, 아웃소싱 업체, 임금체불 이력이 있는 기업 등은 지원 대상에서 제외되니 유의하시기 바랍니다.

     

     

    청년 일자리 도약 장려금 프로그램을 통해 취업하고자 하는 청년의 자격 기준은 다음과 같습니다. 만 15세 이상 34세 미만이어야 하며, 채용 전 최소 6개월 이상 실직 경험이 있어야 합니다. 단, 예외 사항이 있습니다. 배우자가 사업체를 소유하고 있는 경우, 재외국민, 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원 혜택을 받고 있는 경우, 채용 시점에 고등학교 또는 대학교에 재학 중인 학생은 신청할 수 없습니다.

     

    고졸 이하 학력자, 고용촉진장려금 수급자, 국민취업지원제도 참여자, 청년도전지원사업 참여자, 국가유공자, 자영업자, 최종학교 졸업 후 고용보험 미가입 기간이 총 12개월 미만인 청년은 미취업 기간이 6개월 미만이더라도 특별 지원 대상에 해당합니다.

     

     

     

     

    기업과 청년(상생의 파트너십)

    청년취업성공패키지는 기업과 청년이 서로에게 도움이 되는 상생의 파트너십을 구축하는 프로그램입니다. 이 프로그램에 참여하면 기업은 인건비를 충당할 수 있는 정부의 재정 지원을 받아 청년을 정규직으로 채용할 수 있습니다. 이러한 고용 기회는 청년들에게 안정성과 소득을 제공할 뿐만 아니라 전문성 성장과 경험에도 기여합니다. 양측 모두에게 윈윈입니다.

     

     

     

    근무 조건 및 채용 관행

    공정하고 유익한 근무 환경을 보장하기 위해 기업과 프로그램에 참여하는 청년 모두 특정 조건을 충족해야 합니다. 정규직으로 채용된 후 최소 6개월 동안 고용을 유지해야 합니다.

     

    계약직으로 채용된 경우 최초 채용일로부터 3개월 이내에 정규직으로 전환되어야 합니다. 또한 주당 최소 30시간 이상 근무하고 최저임금 이상을 받아야 합니다. 모든 참여자는 고용보험에 의무적으로 가입해야 합니다.

     

    채용 과정과 관련하여, 이 프로그램은 주로 청년 일자리 도약 장려금 프로그램 참여를 신청한 후 기업에 채용된 청년을 지원합니다. 참여 신청 1개월 전부터 청년의 지원금 기간이 종료될 때까지 인위적인 해고나 해고는 엄격히 금지됩니다.

     

     

     

     

    지원 내용 및 신청 절차

    청년구직활동지원금은 1인당 월 60만 원씩 12개월간 지원합니다. 2년 이상 고용된 개인의 경우 480만 원을 한시적으로 추가 지급할 수 있어 총지원금은 최대 1,200만 원(12개월간 월 60만 원+480만 원으로 계산)까지 지원받을 수 있습니다. 기업과 개인 모두 지원 대상에 해당됩니다.

     

    청년 일자리 도약 장려금 프로그램을 신청하려면 기업은 청년 일자리 창출 지원 사업 누리집(www.work.go.kr/youthjob)을 통해 채용 계획서를 제출해야 합니다. 지정된 관리기관이 제출된 서류를 검토-승인한 후 관리기관과 기업 간 청년 일자리 도약 장려금 지원 약정을 체결합니다.

     

    청년을 채용한 기업은 관리기관에 명단을 제출하고 6개월 이상 고용을 유지하면서 정기적인 임금을 지급해야 합니다. 6개월의 고용 유지 기간이 지나면 관리기관에 보조금 신청서를 제출합니다. 관리기관은 사전 검토를 거쳐 지급 검토 보고서를 고용센터에 제출하면 최종 검토 후 기업에 보조금을 지급합니다.

     

    자세한 문의 및 안내는 고용노동부 1350 청년 일자리 창출 지원 사업 홈페이지(www.work.go.kr/youthjob)에서 확인할 수 있습니다.

     

    청년 일자리 도약 장려금 프로그램과 함께 새로운 도전을 시작하세요. 지금 바로 경력을 시작하거나 비즈니스에 딱 맞는 인재를 찾아보세요!

     

     

     

    청년 일자리 도약 장려금 프로그램은 청년 구직자와 기업 모두가 직면한 문제를 해결하기 위한 중요한 이니셔티브입니다. 이 프로그램은 기업에는 재정적 지원을, 청년에게는 취업 기회를 제공함으로써 취업 시장 활성화에 기여합니다. 일자리를 찾는 청년이든 구인난을 겪고 있는 기업이든, 청년 일자리 도약 장려금 프로그램은 필요한 지원을 제공할 수 있습니다. 이 소중한 기회를 놓치지 마세요!

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